אמיר נ' רכבת ישראל בע"מ ואח'

החלטה

משהוגשו תחשיבי הנזק מטעם הצדדים, להלן הצעתי לסיום התיק בפשרה:

התובע יליד 6.12.1980, נפגע בתאונת עבודה ביום 2.6.2011.

עקב התאונה, התובע סבל משברים באצבעות 3 ו- 4 ביד ימין, ידו הדומיננטית.

מומחה רפואי מטעם בית המשפט העריך את נכותו הצמיתה של התובע, עקב התאונה, בשיעור 5%.

המוסד לביטוח לאומי הכיר בתאונה כפגיעה בעבודה. לתובע שולמו דמי פגיעה למשך 81 ימים. לאחר מכן נקבעה לתובע נכות זמנית בשיעור 15% לתקופה שבין 24.8.11 עד 31.5.12. החל מיום 1.6.12 נקבעה נכותו הצמיתה של התובע בשיעור 12%.

שכרו של התובע ערב התאונה עמד על סך 10,305 ₪ ברוטו. סכום זה מוצמד להיום = 10,746 ₪.

בהתחשב בנתונים שלעיל, להלן הצעתי לפיצוי התובע:

כאב וסבל: 30,000 ₪.

הפסדי שכר בעבר: 55,431 ₪, וזאת לפי הפירוט שלהלן:

-מיום התאונה ועד 23.8.11 – הפסד מלא = 29,960 ₪ (סכום זה כולל ריבית מאמצע התקופה עד היום).

-מיום 24.8.11 עד 31.5.12, הפסד חלקי לפי נכות בשיעור 15% = 14,671 ₪ (סכום זה כולל ריבית מאמצע התקופה עד היום).

-מיום 1.6.12 עד היום, הפסד חלקי לפי 5% נכות תפקודית זמנית, וזאת לצורכי פשרה = 10,800 ₪ (סכום זה כולל ריבית מאמצע התקופה עד היום).

הפסדי שכר בעתיד: סכום גלובלי בסך 90,000 ₪. סכום זה הוערך באופן יחסי מתוך החישוב האריתמטי לפי הנתונים שלהלן: שכר 10,746 ₪ , נכות 5%, ומקדם היוון 255 (עד גיל 67).

הפסדי פנסיה לעבר ולעתיד: 10% מהפסדי השכר לעבר + 12% מהפסדי השכר לעתיד = 16,343 ₪.

עזרת צד ג' בעבר והוצאות שונות בעבר: סכום גלובלי בסך של 5,000 ₪.

סך נזקי התובע, לצורכי פשרה במעוגל = 197,000 ₪.

מהסכום הנ"ל יש לקזז את תגמולי המל"ל (דמי פגיעה בסך 18,000 ₪ + גמלת נכות בסך כ 52,000 ₪), ולהוסיף שכר טרחת עו"ד והוצאות משפט.

התיק יובא לעיוני למעקב תשובת הצדדים להצעת הפשרה ביום 12.3.14.